vezi mai mult

Sfîrșitul încununează opera. Proiectul Legii pentru modificarea Codului muncii a fost promulgat
14.03.2019     
 
Problemele din sectorul justiției aduse în vizorul autorităților
22.02.2019     
 
 
Prima pagină   »  Noutăți   »  Noutățile CNPM » Au fost aprobate modificările la Codul Muncii, art. 111
07
03.2019
Au fost aprobate modificările la Codul Muncii, art. 111
 
   

În ședința Cabinetului de Miniștri de astăzi a fost aprobat proiectul de modificare a unor articole din Codul Muncii ce vizau plata salariului mediu pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare pentru salariații care sunt remunerați în acord sau pe unitate de timp - oră.

Amintim că modificările în art. 111 al Codului muncii aprobate prin Legea nr. 271 din 23.11.18, MO441-447/30.11.18 art.717, în vigoare din 01.12.2018 a lansat un şir de discuţii aprinse în rândul reprezentanţilor mediului de afaceri, membri ai Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova, iar nemulţumirile creșteau zilnic, în special în cazul întreprinderilor cu mulţi angajaţi, acestea fiind investitori străini în mare parte. 

Direcția executivă a CNPM și-a stabilit ca prioritate sesizarea autorităților, în vederea identificării de soluții or presiunea suplimentară asupra bugetelor întreprinderilor rezultate din aceste modificări era prea mare.

La solicitarea Confederației Naționale a Patronatului au fost organizate mai multe ședințe cu reprezentanții Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Finanțelor cu implicarea Secretaraiatului Consiliului Economic pe lîngă Prim-ministru. În vederea redresării accelerate a situaţiei în cadrul ședințelor de către CNPM s-au propus următoarele soluţii:

Ø  Introducerea unui moratoriu la aplicarea modificărilor aduse art. 111 alin. (1) din Codul muncii prin Legea nr. 271 din 23.11.18, MO441-447/30.11.18 art.717, în vigoare din 01.12.2018 până la redresarea situaţiei; sau

Ø  Modificarea art. 111 alin. (1) din Codul muncii prin asumare de răspundere de către Guvern. 

Astfel, prin asumare de răspundere, Guvernul a aprobat în ședință proiectul de hotărîre prin care a fost modificat art. 111, art. 135 și art. 158 din Codul muncii, în sensul că au fost delimitate și expuse explicit două aspecte. Primul se referă la plata salariului mediu pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare pentru salariații care sunt remunerați în acord sau pe unitate se timp - oră sau zi. Al doilea aspect se referă la nemodificarea salariului de funcție pentru angajații cu salarii fixe, în cazul în care în luna respectivă există zile de sărbătoare nelucrătoare.

Până la efectuarea modificărilor, norma prevedea că salariaților remunerați în acord sau pe unitate de timp - oră sau zi li se plătește salariul mediu.